설 연휴가 끝나고 본격적인 한해가 시작되는 2월은 졸업생들이 본격적으로 취업전선에 나서는 시즌이다. 기업들도 새롭고 참신한 인력을 수급하기 위해 다양한 직원 모집 프로모션을 진행한다.
구인·구직 등 취업 관련 광고는 사실 옥외광고에서 많은 비중을 차지하지는 않는다. 보통은 대·중견 기업들이 마케팅의 일환으로 구인광고를 표방한 브랜드 광고를 집행하는 경우가 많다. 자사가 어떤 인재를 찾는지, 어떤 문화를 가진 기업인지를 구인 광고를 통해 대중에게 알리는 방식이다. 실제로 좋은 인재를 찾을 수 있으면서, 회사 이미지도 개선할 수 있기 때문에 IT기업에서 이런 광고를 하는 경우가 많다.
요즘은 온라인 인크루트 기업들이 급성장하면서 관련 광고도 늘어나는 추세다. 온라인 인크루트 기업들은 대부분의 O2O플랫폼 기업들이 그렇듯이, 인지도를 높이는 것이 가장 중요하기 때문에 독특한 아이디어의 광고를 선보이는 경우가 많다.
