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영업 경력사원 \'귀하신 몸\'


전홍, 국전, 조은닷컴 등 대형 옥외광고대행사들이 신규 광고매체 증가에 대응하기 위해 광고영업 및 매체개발 기획인력을 대폭 보강하고 있다.
이들 업체는 특히 지난해 하반기부터 주요 광고매체 확보에 주력한데 이어 올들어 우수 인력 충원과 함께 조직개편 작업도 활발히 진행하고 있다.

관련업계에 따르면 전홍(대표 박정하)이 이달들어 20명의 신규 광고영업 인력을 채용했다. 조은닷컴(대표 장성우)은 기획조정·영상기획·광고사업·광고영업 등 4개 분야에 걸쳐 인재를 모집하고 있다. 국전(대표 윤병호)도 7~8명의 광고영업 경력사원을 3월 초까지 신규 채용할 계획이다.

A사 관계자는 \"전홍의 경우 영업인력을 100명선까지 끌어올리고 버스외부광고사업에 공을 들일 계획이라는 소문이 업계에 파다하다\"면서 \"조은닷컴도 KSN 등 3가지 스카이라이프 채널을 확보함에 따라 영상분야 영업에 신규채용이 진행되고 있는 것으로 안다\"고 전했다.
옥외광고업계는 광고영업 핵심인력 확보와 함께 조직개편 작업도 활발히 진행하고 있다.

대한매일(대표 유승삼)은 버스외부광고 사업 수성과 지하철 광고매체 공략에 초점을 맞춰 최근 사업국을 △공익사업부(버스외부광고) △기획사업부(지하철광고) △문화사업부(교과서 비닐커버 광고) 등 3개 사업부로 개편했다.
B사 관계자는 \"광고매체가 증가함에 따라 광고영업인력 보강이 올해에도 지속될 전망\"이라며 \"현업에 즉각 투입돼 실적을 올릴 수 있는 경력사원을 상대로 채용 붐이 일고 있다\"고 말했다.

이처럼 옥외광고대행사들이 광고영업 인력을 강화하고 나서면서 실적이 우수한 직원들은 고액 연봉에 임원급 자리를 보장하겠다는 제의가 몰리는 등 \'귀하신 몸\'으로 특별대접을 받고 있다.
C사 관계자는 \"최근 옥외광고대행사들이 좋은 조건을 내세우면서 신규매체에 대한 영업력을 강화하고 있다\"면서 \"광고영업 직원은 철저하게 성과급제로 운영되기 때문에 판매 수수료율이 높은 회사로의 이직이 심한 편\"이라고 지적했다.

이밖에 광일, 대지 등은 매체 대비 인력수가 적정한 것으로 판단, 올해 신규 채용계획을 세우지 않았으며 우주사, 승보광고 등은 연중 수시채용을 원칙으로 인력수급에 맞춰 경력사원을 스카우트할 방침이다.

안정만 기자 jman@sptoday.com